在認定工傷后，工傷員工可以要求單位支付醫(yī)療費、康復費、伙食補助費、交通食宿費、輔助器具費、護理費、工傷期間的工資等費用，構(gòu)成傷殘的還可以主張一次性傷殘補助金、傷殘津貼，造成死亡的還可以要求喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫血金、一次性工亡補助金等。具體計算方式如下：

1、醫(yī)療費：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

2、康復費：工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

3、住院伙食補助費、交通食宿費：職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

4、輔助器具費：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

5、停工留薪：在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

6、護理費：生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

7、一次性傷殘補助金：(1)一級傷殘為27個月的本人工資;

(2)二級傷殘為25個月的本人工資;

(3)三級傷殘為23個月的本人工資;

(4)四級傷殘為21個月的本人工資;

(5)五級傷殘為18個月的本人工資;

(6)六級傷殘為16個月的本人工資;

(7)七級傷殘為13個月的本人工資;

(8)八級傷殘為11個月的本人工資;

(9)九級傷殘為9個月的本人工資;

(10)十級傷殘為7個月的本人工資。

8、傷殘津貼：(1)一級傷殘為本人工資的90%;

(2)二級傷殘為本人工資的85%;

(3)三級傷殘為本人工資的80%;

(4)四級傷殘為本人工資的75%;

(5)五級傷殘為本人工資的70%;

(6)六級傷殘為本人工資的60%。

傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。

9、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性工傷就業(yè)補助金：經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

10、工亡待遇：(1)喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(2)供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

(3)一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2016年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33616元 )的20倍。